ビジネスリーダーが知っておくべきフレームワーク~3)パワーの源泉

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嶋田 毅/グロービス経営大学院 教員

MBAで教えているさまざまなフレームワークから、ぜひビジネスリーダーに知っておいてほしいものをピックアップ、「用いる場面」「元となる考え方」を、身近な事例を使って理解していく10回シリーズ。名前だけは知っていた、重要そうだが今さら聞けない――知っておくとビジネスで差がつく重要なキーワード。今回は人が動く理由を解き明かす「パワーの源泉」について(肩書きは2015年11月のもの。視聴時間5分16秒)。

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株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
 
高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。
 
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
 
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約300回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
 
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在4000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
 
日本マクドナルド株式会社で日本一の伝説を数々創り上げ世界の表彰タイトルを全て受賞。2010年9月に独立。日本一熱い想いを伝える炎の講演家と呼ばれ、(株)ベネッセコーポレーション、(株)バーガーキング・ジャパン(株)NTTドコモ、日本郵便(株)などの企業・団体で組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を年間約300以上行っている。

【良い情報を撒き散らす】社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日6500時間以上再生され、総再生回数は1000万回を超え、世界を変えている。著書として「人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった」(新潮社)、あなたのスピーチレベルがあなたの年収を決めている」(かも出版)、他全8冊を出版。

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ビジネスを成功させる「外せない」思考法

ネットビジネスで成功するために2つの思考法を取り入れる!

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初公開!ビジネスで成功を呼ぶ「㊙スピーチ」のやり方・コツ

ビジネスで成功する人に共通する5つの思考法
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ビジネスで必ず成功する3つの法則 鴨頭嘉人 企業研修・講演

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ビジネスで成功するための重要な思考

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株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
 
高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。
 
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
 
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約300回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
 
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在4000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
 
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長。
 
◎著書
人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった(新潮社)
マクドナルドで学んだすごいアルバイト育成術 (新潮文庫)
トップが綴るいま伝えたい!感謝の心(PHP)
お店・会社が回る! できるアルバイトの育て方 (アスカビジネス)
私は自分の仕事が大好き(かも出版)
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成功するためのセンスを磨く方法

ファッションセンスを磨くための買い物方法とは?

「ビジネスセンスが有る」人の思考習慣

ファッションセンスを磨くために大事なあるアイテムとは?

メンズのファッションセンスを磨く基礎 パート1

「話が面白い人」になる2つのポイントとは?

メンズのファッションセンスを磨く基礎 パート2

ネイビージャケットをおすすめする3つの理由とは?

絶対に継続する習慣の付け方

ファッション解説動画はこんな思いで作っています

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2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約330回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
 
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。東京、名古屋、大阪、福岡にスクールを開校し、5,000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。

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部下を鍛える「5つの承認力」信頼関係構築

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子どもと部下を動かすベストな叱り方とは? by メンタリスト DaiGo

部下指導が上手く行かないあなたへ【部下=奴隷】そんな僕も指導者に成れた!

半沢直樹 大和田常務 名言「部下の手柄は上司のモノ」

堀江貴文のQ&A vol.384〜ダメな部下を育てる!?〜

【雀鬼3】 素人をカモる部下を社長が優しくお説教 【裏技あり】
https://www.youtube.com/watch?v=_w6ZGoQigBM

総統閣下がついに部下の態度にキレたようです
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【コント】 ジャルジャル 「上司と部下。」
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【龍が如く極】真島の兄さん部下に刺される

【馴れ初め長編】超怖いドS女上司の忠犬部下だった俺が彼女と結婚するまでの話【感動する話泣ける話】

部下をやる気にさせる叱り方

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プロ経営者の挑戦「リーダーの人格は修羅場で磨かれる」~カインズ副社長・高家正行

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カインズ・高家氏×グロービス経営大学院・廣瀬氏

グロービス特別セミナー
「リーダーの人格は修羅場で磨かれる ~プロ経営者の挑戦~」
(2018年4月26日開催/グロービス経営大学院 東京校)

日本を代表するプロ経営者の一人である高家正行氏が語る、キャリアの軌跡と今だから語るミスミ時代の経営、そして小売り業界における変革に向けた課題と取り組みとは?リーダーの人格がどのように鍛え育まれていくものなのかについて、自身の修羅場体験も含めて語ります(肩書きは2018年4月26日登壇当時のもの)。

高家正行
株式会社カインズ 取締役副社長 

廣瀬聡
グロービス経営大学院 事務局長

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アクセンチュア・程氏×コラーキャピタル・水野氏×ベネッセ・福武氏×ライフネット・岩瀬氏 世界を変えるビジネスリーダーの仕事とは(G1カレッジ2014)

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G1カレッジ2014
第5部 分科会B 「世界を変えるビジネスリーダーの仕事とは」

国際情勢がダイナミックな変化を続ける中、世界のマーケットに挑戦し、新たな価値を創出するために、トップリーダーたちはどのような仕事をしているのだろうか。台湾・韓国・中国で82万人超の子供たちに「こどもちゃれんじ」を届け、未来の社会に貢献するベネッセコーポレーションの福武英明氏、世界56ヶ国に事業展開するアクセンチュアの程近智氏、ロンドンを拠点に各国のファンド運用に携わりながらiPS細胞研究所特任教授としても活躍する水野弘道氏が議論する。(肩書は2014年11月24日登壇当時のもの)

福武 英明氏
株式会社ベネッセホールディングス 取締役
程 近智氏
アクセンチュア株式会社 代表取締役社長
水野 弘道氏
コラーキャピタル(UK) パートナー兼アジア統括責任者
岩瀬 大輔氏( モデレーター )  
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長兼COO

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リーダーの言葉に決定力をつける話法|ビジネス心理学講師・酒井とし夫

→酒井とし夫講演会 http://www.middleage.jp/kouenkoushi/
→勉強会体験参加 http://www.middleage.jp/fortune/trialdiv.html
→好評!動画セミナー http://www.middleage.jp/dsem/
→マーケティング経営戦略講座 http://skrjapan.com/businessmarketing/

リーダーの言葉に決定力をつける話法|ビジネス心理学講師・酒井とし夫